Dans l’exercice de notre métier, nous respectons un ensemble de valeurs :

• Strict respect de la personne, notamment dans notre pratique de coach, en référence au cadre déontologique de la Société Française de Coaching
• Du fait de notre bonne connaissance du monde de l’entreprise : capacité à en comprendre finement les enjeux et en accepter les règles et contraintes
• Par notre pratique personnelle du métier de manager : expertise concrète ancrée dans le réel, avec un focus particulier sur les équipes commerciales “